何事も慣れとは云うけれど

この日は早番でしたが、上長と話したところ近々環境が変わるらしく、

そうすると私を含む作業員らも仕事のやり方が変わることになりそうです。

これ自体は"慣れ"の問題でもありますが厄介なのは早番。

社外の助手がついていたのに、今後は廃止の可能性も。

こうなると一人で回転させるのは大変です。

責任者側としては予算の関係で増員は見込めないため、

基本的にシワ寄せは正社員へ行くことになりそうだとか。

そうすると正社員側から補助員に便宜を求められる可能性が高まります。

具体的には、毎日の引き継ぎに「ここだけはやっといて」等のような、

たたでさえ就労時間が短い補助員に対する"個人的なお願い"です。

受け入れるも自由、突っぱねるも自由。

正社員が困ると分かっていて見過ごせない者は受け入れるし、

契約の範囲でしか働かないと決めている者は突っぱねる。

私の場合は……どうするかな。