夏の陣

この日は副業の現場で夏の繁忙期について説明があり、

今期は短期アルバイトを雇わないことにしたと明かされました。

その代わりに常駐スタッフが一人だけ追加されるとか。

よそからの引き抜きによるベテランで、そして常駐なので、

今の私が消化している残務を任せることもできそう。

何よりフォークリフトを運転できるという嬉しい特典つき。

一方で私には、早番の"お鉢"が回って来る可能性が高まります。

私としては起きる時間が１時間だけ早くなる程度の話ですが、

月間の就労時間には限界があり、それを越して働くことはできません。

そして私の持ち場は定時を超えても終わらないことが多い。

「早番・契約の３時間・持ち場が多忙」の組み合わせが続くと、

結局は就労時間の制限を受けることになり、現場に穴が開きます。

平均的な就労時間の限界は、一日あたり４時間が目安。

基本的に早番を担当した日は「居残れない」ことになるので、

現場がどうなっていようと定時で上がらねばいけません。

さて、どうなることやら。