帰らせて！

私の副業では個別のIDカードで出退社を管理しているのですが、

繁忙期ということもあり、働く時間が定時(８時)を過ぎることもしばしばで、

平均10時前後に終わるところを、本日は11時を回って最長記録となりました。

昨日の痛みが残っている状態に残業ということで、へとへとに疲れており、

ようやく帰れる───と思ったところで、事務員さんから待ったが掛かります。

「七片さん、何時からでしたっけ」

「僕は５時よ」

「それだと６時間ですね」

「？」

「６時間以上の勤務は、45分間の休憩を入れないと」

「そうなの？」

私の(契約上の)就労時間は３時間だけなので、本日の残業は３時間。

計６時間となったことで、本来は45分間の休憩を入れないといけません。

これは労働基準法：第34条で定められているとか(←知らなかった人)。

「なので、退社の打刻は45分後ってことに……なるんです」

「さすがに帰りたいよ？」

「ですよね……じゃあ私がカードを預かって、45分後に押しましょうか」

「それだと月曜日の出社が打てなくなるけど」

「あ、そうでした」

「じゃあ僕のロッカーに入れといてもらおうかな」

そんなわけで、初めてカードを手放したまま週末を過ごします。

何が変わるわけではないものの、そんな法律があったのですね。

サラリーマンだった頃には気にしたこともありませんでした。

と云うか、月曜日にはカードの件を忘れてそう。