第27緑化地区

フリーイラストレーター七片藍のブログ/第27緑化地区

変化の兆し

先日に思いがけず休みとなった件に端を発し、
副業での就労時間について少し上長と話し合いました。

雇用主からは、就労時間を制限する上で勤務日数を減らし、
現在の「5勤2休」から「4勤3休」の検討も相談されています。

現場において私の持ち場は他に比べて特殊です。

・往々にして(とんでもない)物量を消化する必要がある
・その持ち場を預かる人(私)が数少ないリフトマンである
・その持ち場が定時で完了する可能性が低い
・9時半以降にリフトマンが必要な業務がある

契約上では5時始業となっていますが、それ以前にも業務はあり、
早番で出て来た作業員が施設の開錠や受付などを済ませ、
その後に私たちのような作業員が出社します。

よって現場内では4時台からの早番も打診されていますが、
一方で、その早番を担当している一部の作業員からは不満の声。

早番は「リフトマンであること」が望ましい。
上記のとおり、定時で完了する可能性が低い以上は就労時間が延び、
結果として休まねばならない日が増えてしまいます。

就労時間を調節してほしい雇用主からの「休んでくれ」という声と、
事情を知らない早番からの「七片が出ればいいのに」という声の、
板挟みになっているのが現在の私と云うところ。

難しいのは、早番は高齢の作業員が担当している点です。
不満を口にしているのは3人いる中の2人らしいですが、
まず高齢作業員も就労時間に制限があること。

この2人は定時で上がってしまいます。
残務があっても「制限があるから」と退勤するわけで、
しばしば、その残務を消化して来たのも私でした。

正社員側からは「残ってくれて助かる」と評価される反面、
早番からは「残るくらいなら早番に」と不満が出る。

どうしろと!

そうした現状を話したところ、考慮してもらえそうでした。
上長が、半年前に現場入りした新人にリフト免許を勧めたところ、
本人は取得してもいいと前向きな返答があったとか。

また、9時半からの業務には他社の作業員も関わっていますが、
その作業員がリフト免許を取得中とのことで、少し負担が減りそう。

いい感じにまとまってくれるといいな。

  1. 2021/06/18(金) 23:59:00|
  2. 日常
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0
<<風邪はひかない | ホーム | なまくら>>

コメント

コメントの投稿


管理者にだけ表示を許可する

トラックバック

トラックバック URL
http://7hira.blog20.fc2.com/tb.php/4030-e0f10810
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)

プロフィール

七片 藍

Author:七片 藍
フリーイラストレーター

当ブログについて
:本家[ether]
:mixi[499935]
:Twitter[Nanahira_Ai]

カレンダー

11 | 2023/12 | 01
- - - - - 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 - - - - - -

カテゴリ

絵:執筆情報 (72)
ソーシャルゲーム系 (29)
TCG系 (17)
書籍系 (18)
絵:個人作品 (14)
トップ等 (10)
聖域 (1)
悪魔 (1)
神威 (1)
ほか (1)
日常 (4109)
菜園 (686)
創作 (96)
疑問 (4)
ゲーム (28)
スポーツ (2)
探しもの (8)
生物 (58)
DIY (614)
修理 (39)
リフォーム (326)
未分類 (2)

検索フォーム

最新コメント

月別アーカイブ

QRコード

QR