第27緑化地区

フリーイラストレーター七片藍のブログ/第27緑化地区

それぞれ

妹の買い物に付き合って車を出しました。
妹は勤務している会社での待遇に不満があるようです。
私は話を介してのみ妹の会社を知っていますが、積もり積もれば憶えてしまいます。

「上司が会議中に一人だけ飲み食いしたりとか・・・・・・誰もそんなことしないのに」
「いるなぁ、仕事できなくても地位と金だけはある、いや地位と金があるからなのか?」

部下を律する上司が陥りやすい傾向として一つの大きな例が挙がります。
上司が自身を律していない場合です。

畢竟、他人の落ち度にうるさい人間は自身(あるいは身内)の落ち度に甘い。

「───それで結局、改善の話もお流れになって尻拭いばっかり」
「いざとなったら責任を取らされるから部下より給料が高いんだろうにな」
「はぁあ……」
「そこを部下に尻拭いさせりゃ責任なんか取らなくていいわな」

それでも若い社員には、跳ねっ返りの一人や二人は居るものです。

「───だけど新しいリーダーは現状を知らないまま文句を云いに行って……」
「ふむ」
「『この***って人は誰スか? このままじゃ困るんですが』って云っちゃった」

「ははははは、云っちまった」
「こないだの飲み会で初めて知ったみたいで、でもフォローはしないって」
「痛快だなぁ」

そんな話を、上司も部下も同僚もいない私が聞いていました。
そういう種類の悩みが懐かしいような、解放されてホッとするような、
理解者が少なく性質の違う悩みを抱える現在が寂しいような。

いいや、この仕事が好きだから。
  1. 2014/11/30(日) 23:56:08|
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